Безимени-1.jpg
Главная / Народные новости
Авторизация Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
1

Новости

Все новости


Тема для общения Евродоновцев

19.06.2019 16:36 Не задан ID пользователя.

Куда-то исчезла предыдущая тема, в которой мы общались. Добро пожаловать сюда.
Автор новости: Пока ещё работник


Скрыть комментарии (100)
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.
0  
Гость
Тот день, который указан в документах как день увольнения, станет вашим последним рабочим днем на данном месте работы. Если ваше сокращение – это инициатива работодателя, он должен выплатить вам:
- выходное пособие. (В размере среднего заработка).
- денежную компенсацию за неиспользованный отпуск + за отпуск при наличии вредных условий труда. (В день увольнения).
- иные финансовые задолженности (заработную плату, премии и т.д.) — за день до увольнения с предприятия.

Также на время трудоустройства сроком не более чем 2 месяца за работником остается право на сохранение среднемесячного заработка. В некоторых случаях среднемесячная заработная плата может быть выплачена работнику и в течение 3 месяцев. Это происходит в том случае, если такое решение вынесет местная служба занятости населения. Чтобы получить эти выплаты, работник должен сам обратиться в службу занятости населения в двухнедельный срок после сокращения, и не должен быть трудоустроен на какое-либо другое место работы. (с)
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Цитата
Гость пишет:
Что можно понять из этой фразы? Выражайтесь яснее.
В процедуре конкурсного производства именно торги представляют для инвестора наибольший интерес. В этом случае покупатель также получает свободное от долгов и работоспособное предприятие.
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Гость пишет:
Только был задание вопрос, кто сколько получил по сокращению и сразу удалили
Нет. Удалили тогда, когда кто-то дал полный расклад по причитающимся по закону выплатам, в ответ на этот вопрос.
Ну про причитающиеся выплаты знают все, у кого есть интернет, это не тайна. А вот, как они расчитывают по среднему это загадка и тут не подкопаешься.
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Зарплата+не отгуленный отпуск+выходное пособие за месяц. Всё. Тоже мне тайна
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Пенсионерам говорят приходите через 2 месяца получить оставшееся пособие
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Цитата
Гость пишет:
Пенсионерам говорят приходите через 2 месяца получить оставшееся пособие
Где говорят? В цзн? Какие оставшиеся? Как безработный что ли? Так так и есть. Или вы думаете вам, как только встали на учет в цзн дадут? Нет конечно. Месяц пройдет не устроитесь на работу, выплатят, еще месяц пройдет не устроитесь, выплатят. А на предприятии, только зарплата, не отгуленный отпуск и выходное пособие за месяц вперед. Только вот судя по всему считают они как то плохо, по какому то своему среднему, берут голый оклад и всё, а это копейки, слышал мало получают люди, совсем не ту сумму на которую расчитывали
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Как рассчитывается средний заработок при сокращении https://glavkniga.ru/situations/k502852
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Цитата
Гость пишет:
Где говорят? В цзн?
В расчетном отделе Евродона говорят. Придешь в августе и получишь за оставшиеся 2 месяца пособие.
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Товарищи! Срочно нужен толковый грузчик на склад в р-н автовокзала. Работа не "пыльная". Оформление по ТК, з/п своевременно, но невысокая (пока что): 15 т..р. Также работа за ПК (научим). Фирма московская, перспективы хорошие. Вопросы задавайте по тел. или WhatsApp: 8-928-184-71-30.
Имя Цитировать 0  
0  
Гость
Кто на каре домой уехал, признавайтесь
Имя Цитировать 0  
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Добавить новость