Главная / Новости
Авторизация Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

     
информационный
портал города
Шахты 

В Шахтах дисквалифицировали директора ОАО "Ростовшахтострой"

06.11.2014 09:35:01 | Рипачева Ольга


Он не может руководить предприятием в течение года.

Причиной сурового наказания директора ОАО «Ростовшахтострой» стала несвоевременная выплата заработной платы работникам предприятия, которые не стали терпеть и кормиться обещаниями, а обратились с жалобой в прокуратуру. После соответствующей проверки факты задержки выплат подтвердились. При выяснении всех обстоятельств оказалось, что ранее руководитель предприятия уже привлекался за несвоевременную выплату зарплаты к административной ответственности. Тогда в отношении него было возбуждено административное дело по ч.1 ст.5.27 (нарушение законодательства о труде) КоАП РФ и ему было назначено наказание в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.
В ходе проверки, проведенной шахтинской прокуратурой в октябре этого года так же были выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы работникам ОАО «Ростовшахтострой».
По этой причине в отношении генерального директора было возбуждено еще одно дело об административном правонарушении уже по части 2 ст.5.27 как к лицу, которое ранее уже было привлечено за аналогичное нарушение трудового законодательства. Материалы дела были направлены мировому судье.
Решением мирового суда генеральный директор ОАО «Ростовшахтострой» признан виновным в совершении административного правонарушения, и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год.     


Скрыть комментарии (2)
0  
Гость |
Хорошо бы, если бы все начальники, которые не выплачивают вовремя зарплату также привлекались к ответственности. Гораздо легче было бы найти нормальную работу.
Имя Цитировать 0  
0  
Сотрудник |
Автору статьи будет интересно узнать что директора этого предприятия никто ни дисквалифицировал он как работал так и работает, как не платил заработную плату так и не платит.Сотрудники получают зарплату раз в квартал и то частями, а прокуратуре, администрации,департаменту труда на это абсолютно фиолетово.
Имя Цитировать 0  
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Мнение администрации портала может не совпадать с мнениями авторов комментариев.

Удаляются комментарии, которые включают в себя:
-информацию или ссылки на информацию, которая нарушает законы России, культуру речи;
-содержит искажения фамилий или названий организаций,
-нецензурную лексику,
-личные оскорбления,
-грубость, неуважение к собеседникам, флуд.
Кроме того, не публикуются сообщения, которые по решению администрации портала без объяснения причин не могут оставаться на сайте

Подать объявление:

 

Объявления

Массовая доля жира не менее 72,5% ГОСТ 32261-2013 Соответствует требованиям ТР ТС...

Масло сливочное "Крастьянское"

тел.: 89627662515

Масло сливочное "Крастьянское" закрыть

Массовая доля жира не менее 72,5% ГОСТ 32261-2013 Соответствует требованиям ТР ТС 021/2011 "О безопасности пищевой продукции", ТР ТС 022/2011 "Пищевая продукция в части ее маркировки", ТР ТС "О безопасности молока и молочной продукции", ТР ТС 029/2012 "Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технических вспомогательных средств" Срок годности масла при соблюдении условий хранения по ГОСТ 32261-2013

тел.:

89627662515, Виктория

почта:

Дата подачи: 1 секунду назад
Вакансии

Требуется продавец в пивбар. Можно без опыта. Подробности по телефону.

тел.: 89885379000

ВакансииПродавец в пивбар закрыть

Требуется продавец в пивбар. Можно без опыта. Подробности по телефону.

тел.:

89885379000, Алена

почта:

Дата подачи: сегодня, 13:10
Вакансии

Детскому клубу в р-не ТЦ «Рассвет» требуется педагог-дошкольник/педагог-психолог на п...

тел.: тел. 8-928-621-40-77, Татьяна.

ВакансииТребуется педагог закрыть

Детскому клубу в р-не ТЦ «Рассвет» требуется педагог-дошкольник/педагог-психолог на полный рабочий день.

тел.:

тел. 8-928-621-40-77, Татьяна., Пользователь

почта:

Дата подачи: сегодня, 10:46