Какие выплаты положены за многолетний и добросовестный труд

Многолетний и добросовестный труд достоин не только уважения коллектива, но и звания «Ветеран труда» и льгот, идущих в комплекте с ним.

До 1995 года заслуженных работников награждали медалью «Ветеран труда», на сегодняшний день медаль упразднили, статус подтверждается удостоверением. Статья 7 Федерального закона №5 «О ветеранах» посвящена ветеранам труда. Звание присваивается только по заявлению, статус является бессрочным, подтверждать повторно его не нужно. Однако его могут и лишить, но только через суд, основаниями могут выступать либо подлог документов, либо ошибки в данных, указанных в этих документах.
Непосредственно льготы зависят от статуса звания, а он бывает трех видов – федерального, регионального значения или от предприятия.

Статус звания «Ветеран труда»

Федеральное звание «Ветеран труда» позволяет пользоваться льготами на всей территории страны. Однако присуждают его по строгим правилам. Так, должны быть соблюдены условия:
- наличие наград или медалей, почетных званий СССР или РФ; грамот или благодарностей президента РФ, трудового стажа в 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
- наличие ведомственных наград и трудового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при этом 15 из них гражданин должен отработать в соответствующей награде отрасли;
- начало трудовой деятельности до 18 лет в годы Великой Отечественной войны при наличии трудового стажа 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Региональное звание «Ветеран труда» присваивает правительство субъекта Федерации, а названии указывается регион, например, «Ветеран труда Ростовской области». Соответственно, документ действует только на территории конкретного субъекта. Основания и порядок присвоения звания в нашем регионе описан в Областном законе № 763. 
Кроме того, любое предприятие может учредить собственное звание за многолетний труд. В данном случае руководство на свое усмотрение может ограничиться только почетной грамотой или же предоставлять дополнительные выплаты и возможность пользования инфраструктурой предприятия – спортзалами, медицинскими центрами и транспортом компании. Однако важно понимать, что за званием «Ветеран труда предприятия» не следует автоматическое признание того же статуса на региональном или федеральном уровне. При этом гражданин имеет право обратиться в соцзащиту, чтобы получить статус ветерана труда РФ или области, если для этого есть основания. Технически один человек может сразу иметь все три статуса.

Льготы для ветеранов труда 

На федеральном уровне все обладатели звания «Ветеран труда» имеют право на:
- ежемесячную денежную выплату. В Ростовской области ее размер составляет 1194 рубля;
- право на предоставление жилья;
- компенсацию расходов на ЖКУ и содержание жилья в размере 50%;
- бесплатную медицинскую и протезно-ортопедическую помощь. 
Специальных налоговых льгот у ветеранов труда нет, однако они получают их как пенсионеры.