С заботой о сотрудниках!

На ООО «Шахтинская керамика» работают счастливые люди. Об их благополучии не только на производстве, но и в остальных сферах жизни заботится компания.

Бережём здоровье

У предприятия есть целый комплекс программ для сотрудников. Во-первых, материальная поддержка в разных событиях жизни, в счастье и в горе. Работники, вступившие в брак получают премию, есть выплаты при рождении ребёнка. Если человек серьёзно заболел, ООО «Шахтинская керамика» никогда не останется в стороне и протянет руку помощи. 
Здоровье — один из главных критериев благополучия и его на предприятии берегут особенно. У всех сотрудников есть полис Добровольного медицинского страхования. Благодаря ему можно получать больше медицинской помощи, чем предусмотрено государственным полисом. Все работники застрахованы по программе «Несчастный случай». Причём компенсацию выплатят, даже если травма была получена вне работы.

Обучаем и поощряем

Ещё одна программа, которой активно пользуются сотрудники ООО «Шахтинская керамика» - обучение. За счёт средств предприятия можно пройти курсы повышения квалификации или получить образование по новой специальности. Завод активно сотрудничает с высшими учебными заведениями — Шахтинским автодорожным институтом, Донским государственным техническим университетом, Новочеркасским политехническим институтом.
В компании работает система поощрений. Награждаются премиями и ценными подарками лучшие сотрудники по итогам года и люди, которые верны компании уже много лет (юбилейными считаются даты: 10, 15, 20, 25, 30, 35 лет).

Путешествуем и празднуем вместе

Большое внимание уделяется культурной жизни сотрудников завода и их досугу. За счет средств  компании организуются поездки в парки и зоопарки, музеи и цирки, театры, на базы отдыха и пляжи, фестивали, концерты и футбольные матчи. Мероприятия и поездки проходят круглый год, каждый выбирает по интересу или участвует во всех — ограничений нет. Отправиться за впечатлениями можно не в одиночку, разрешено брать с собой детей, супругов, других родственников. Для них всё тоже будет бесплатно.

В путешествиях и мероприятиях участвуют как работники цехов, так и администрации предприятия. В неформальной обстановке люди становятся ближе, находятся общие интересы и темы для разговоров. Особое внимание уделяется новичкам, общение с коллегами вне рабочего места позволяет им быстрее влиться в коллектив.

Радость - детям

ООО «Шахтинская керамика» обеспечивает не только отдых сотрудников, но и берёт на себя организацию досуга их детей. Об этом рассказала экономист компании и мама двоих детей Людмила Захарова.
- Когда я устроилась на завод, для меня было большим открытием, что можно так заботиться о сотрудниках. Я работала в разных крупных организациях и нигде не видела таких программ как здесь, особенно для детей. Мой сын три года подряд ездит в лагерь на черноморском побережье.  Пока родители на работе, ребёнок не сидит дома в компьютере, а занимается творчеством, развивается физически, находит новых друзей. Сын настолько обожает лагерь, что привезённую оттуда бандану нельзя стирать. Он хочет сохранить запах лагеря, чтобы туда можно было возвращаться хотя бы мысленно, - рассказала Людмила.

Объединяя семьи

В течение года для детей сотрудников проводятся праздники, творческие конкурсы.
- Мы вместе мастерим поделки, рисуем для конкурсов. Дети участвуют в жизни родителей и компании, это сближает и объединяет семьи, - поделилась сотрудница. - Праздники 1 сентября, День защиты детей не обходятся без подарков. И конечно,  Новый год. Это не только сладкий подарок, а всегда что-то эксклюзивное: виртуальные очки, сумки, сувениры. Всё выбрано с душой, как и всё, что делает для своих сотрудников ООО «Шахтинская керамика».

erid: 2SDnjc7SpZ1 ООО "Шахтинская керамика" ИНН 7710971730, сч.987 Реклама